Kan pensionssystemet minska pensionsgapet mellan kvinnor och män?
Idag är gapet mellan män och kvinnors inkomstgrundade allmänna pension 20 procent. Ojämlika pensioner är i huvudsak en konsekvens av ett ojämställt arbetsliv. Men går det att förbättra kvinnors pensioner med en reformering av pensionssystemet utan att äventyra själva grunden i pensionssystemet?
I rapporten beskriver professor Ann-Charlotte Ståhlberg orsakerna bakom pensionsgapet mellan kvinnor och män samt ger förslag på reformer av pensionssystemet som kan minska gapet. Som exempel föreslås att öka intresset att överlåta pensionsavsättningar mellan makar, att pensionsförmögenheten ska få ingå i giftorättsgodset vid bodelning i samband med skilsmässa och att även sambor bör ges möjlighet att överlåta premiepension.
Rapporten är den första i Fores rapportserie om jämställdhet.
Om författaren
Ann-Charlotte Ståhlberg är professor i nationalekonomi och verksam vid Institutet för social forskning (SOFI), Stockholms universitet. Hon är en av Sveriges ledande experter på socialförsäkringar och pensioner och har deltagit i flera statliga utredningar och expertgrupper på socialförsäkringsområdet.
Om redaktören
Tove Hovemyr är samhällspolitisk expert på Fores.
I media
”Så kan pensionsgapet mellan könen minska”, Ann-Charlotte Ståhlberg i Svenska Dagbladet 3 juli 2022
”Arbetsmarknaden ska lösa ojämlika pensioner”, Ann-Charlotte Ståhlberg, Ulrica Schenström, Eva Uddén Sonnegård och Tove Hovemyr i Dagens Opinion 3 juni 2022